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Geiger Gruppe

Schulung, Digitale abfahrtskontrolle

Für die Geiger Gruppe hatte ich die spannende Möglichkeit, eine digitale Abfahrtskontrolle zur Schulung ihrer Mitarbeiter in der Logistik zu entwickeln. Hinter diesem Projekt steckt eine Menge technisches „Know-how“, und ich freue mich, meine Erfahrungen darüber zu teilen!

Die Anwendung beginnt mit einer Anmeldemaske, über die sich die Mitarbeiter mit ihrem firmeninternen Login anmelden können. Nach dem Login starten sie eine geführte Schulung, die in insgesamt zehn Sektionen gegliedert ist und den Nutzer umfassend um und in das Fahrzeug führt. Besonders beeindruckend ist die 360°-Sicht, die es den Nutzern ermöglicht, in die verschiedenen Aspekte der Fahrzeugüberprüfung einzutauchen.

Durch eine Kombination aus Ton, Text und Bild werden alle notwendigen Arbeitsschritte anschaulich erklärt, die vor dem Bewegen des Fahrzeugs durchgeführt werden müssen. Diese multimodale Lernweise sorgt dafür, dass die Informationen sowohl visuell als auch auditiv vermittelt werden, was das Verständnis und die Erinnerung an die Abläufe deutlich verbessert.

Leistungen und Infos zu diesem Projekt
virtueller Rundgang
  • geführte Abfahrtskontrolle für Mitarbeiter
  • die Sektionen müssen nach der Reihe angesehen und komplett geöhrt werden.
  • integriertes Pimcoresystem
  • Fortschrittsanzeige in Prozent
  • Audioguide zu jeder Sektion
  • eigenes Layout mit Menü
  • mit Anmeldungsmaske
  • Luftaufnahme als Übersicht
Fotografie
  • Außenansichten des Fahrzeuges
  • Umgebung
  • Detailaufnahmen für Schulung
Insgesamt war es für mich eine großartige Erfahrung, an einem so innovativen Projekt mitwirken zu dürfen. Ich bin überzeugt, dass diese digitale Abfahrtskontrolle den Mitarbeitern der Geiger Gruppe helfen wird, sicher und effizient zu arbeiten. Ich freue mich darauf, zu sehen, wie die Schulung in der Praxis angenommen wird!
Ein weiteres Highlight der Anwendung ist das ansprechende Layout, das nicht nur übersichtlich gestaltet ist, sondern auch eine Fortschrittsanzeige in Prozent oben rechts enthält. So können die Mitarbeiter jederzeit nachvollziehen, wie weit sie in der Schulung bereits fortgeschritten sind, was die Motivation und das Engagement fördert.

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